ブログ｜株式会社大阪誠建、大阪、生コン,コンクリート

ナニワグループ　ハラスメントセミナー

皆様　こんにちは！

2022年3月18日（金）　ナニワグループ　ハラスメントセミナーを開催しました。

2022年4月1日より、労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」

が中小企業の事業主にも義務化されるようになります。

職場におけるパワーハラスメントを防止するために講ずべき措置のため、弁護士の方にお越し頂き啓発セミナーを行いました。

その模様をご紹介します。

講師のご紹介

JPS法律事務所　原弁護士と右田弁護士です。

会場の様子

社長よりご挨拶

実際に起きたハラスメント事例の内容を再現して下さりつつ・・

どこがハラスメントにあたるのか、詳しい説明を受けました。

各社、ハラスメント相談窓口担当者の紹介です。

記念撮影

セミナーを終えて・・

☆「職場」ということを、きちんと理解する。

☆注意指導に「怒り」は禁物。業務上必要かつ相当な叱責と、「怒り」をぶつけることの

　違いを理解する。

☆性的なものを職場に持ち込まない。

☆昭和の常識は令和の非常識。「男のくせに」って思ってませんか？

セミナー内容のまとめです。

事業主だけでなく、職場の皆が気持ちよく働ける環境を、皆で作り続けることが大事ですね。

セミナー終了後、おぼやの焼肉弁当をお持ち帰りで頂きました(*^^*)

今回はこの辺で。

また次回に♪

2022.03.18